Utvecklingsområden

Framtiden kommer att kräva mer av ledare än någonsin tidigare. Gör vårt snabbtest och ta reda på vad som präglar...

During this interactive session, we will look at the different layers of feedback and how leaders can use it to...

Med Gig by H&H tillgodoser vi våra kunders behov av rätt spetskompetens just när den behövs. ...

När vi väljer arbetsgivare är det allt viktigare att våra värderingar stämmer överens med arbetsgivarens. Hammer & Hanborgs snabbtest hjälper...

För att lyckas i framtidens arbetsliv behöver vi hitta nya sätt att engagera ledare, medarbetare och inte minst oss själva....

I dagens digitala värld är kommunikation avgörande för företags framgång. En nyckelperson i detta sammanhang är kommunikationschefen. ...

Social recruiting handlar om att etablera en relation med potentiella medarbetare redan innan det finns ett ledigt uppdrag att söka. ...

Många organisationer strävar idag efter ett ökat självledarskap och då blir ledarens roll en annan. Istället för kontroll och detaljstyrning...

Hos Hammer & Hanborg vet vi att de bästa idéerna kommer när alla medarbetare får möjlighet att bidra. ...

En kultur som attraherar rätt personer och får dem att vilja bidra och utvecklas med organisationen är en nyckelfaktor för...

Hammer & Hanborg har sedan 1994 specialiserat sig på att attrahera och matcha executive-kompetens med organisationers specifika behov. ...

Competency Icebreaker är en workshop som syftar till att ta till vara på alla teammedlemmars fulla potential. ...