Fremtidens lederskap – Industri 5.0
Vi lever i en urolig tid. En rekke ulike trender påvirker oss alle. De komplekse problemene blir stadig flere og påvirker hele samfunnet og entreprenørskapet. En urolig tid krever en ny type lederskap. Som leder har du i dag flere muligheter enn noensinne til å følge, påvirke og analysere virksomheten din. Lederskap vil i økende grad handle om forholdet mellom maskin og menneske. Hvordan skal fremtidens ledere navigere i denne digifysiske virkeligheten?
I snart 30 år har vi i Hammer & Hanborg jobbet ut ifra en visjon om at vi vil være med å skape fremtidens arbeidsliv. Det gjør vi gjennom å hjelpe våre kunder med alt fra kompetansebasert rekruttering, konsulentutleie og bemanning til utvikling av kultur og lederskap. Men også gjennom å kontinuerlig samle inn kunnskap og innsikt om hvordan arbeidslivet endres i takt med utviklingen i omverden.
Denne gangen har vi valgt å inngå et samarbeid med Peter Majanen og Lars Harefjord som jobber i Quattroporte AB som står bak analysen og rapporten du nå har foran deg Fremtidens lederskap – Industri 5.0. I løpet av våren 2023 kommer vi til å følge opp med en egen undersøkelse der vi vil finne mer ut av hvor langt nordiske organisasjoner har kommet på veien mot fremtidens lederskap.
Har du spørsmål knyttet til rapporten så kan du kontakte Trine Larsen på trine.larsen@hammerhanborg.com.
Hvordan kan vi hjelpe deg?
Hammer & Hanborg hjelper bedrifter og organisasjoner med riktig kompetanse gjennom våre tjenester rekruttering, konsulentinnleie, vikariater, bemanning, management for hire, og organisasjonsutvikling.
Fremtidens lederskap
Vil du vite mer om hvordan vi kan støtte dere på veien mot fremtidens lederskap? Kontakt oss for en uforpliktende samtale her.
Lederrekruttering
Våre rekrutteringskonsulenter kompetansesikrer organisasjoner ved å rekruttere til lederstillinger innen fagområdene kommunikasjon, markedsføring, HR, growth og e-commerce. Les mer om hvordan vi jobber med lederrekruttering.
Interim Executive
Noen ganger oppstår forretningskritiske situasjoner som raskt krever kvalifisert ledelse og en fleksibel løsning. Dette kan for eksempel være i perioder med endringsarbeid, i rekrutteringsfaser eller til spesifikke prosjekter. Da er en midlertidig løsning et godt alternativ. Les mer om Interim Executive.
Trenger du hjelp med din neste rekruttering?
Vi har spesialistene som hjelper deg med kommunikasjon, markedsføring, HR, growth, MarTech, ComTech og e-commerce.
