Genom en uppföljande undersökning kunde vi jämföra hur ledare och medarbetare förhåller sig till avgörande teman som självledarskap, innovation och motivation.
Vad gör denna bok unik?
- Jämförelse mellan ledare och medarbetare: Boken utforskar skillnader och likheter i synen på framtidens arbetsliv, vilket ger en djupare förståelse för utmaningar och möjligheter i organisationer.
- Expertkommentarer: Insiktsfulla texter från vårt nätverk av expertgiggare, som bidrar med djupgående analyser och reflektioner inom respektive område.
- Tio perspektiv ur en ny vinkel: Perspektiv som självledarskap, värderingar och innovation belyses ur medarbetarnas synvinkel, vilket kompletterar ledarnas perspektiv från tidigare versioner av boken.
Den här boken erbjuder en unik möjlighet att få en helhetsbild av hur framtidens arbetsliv formas, inte bara av ledarskapet utan också av de individer som bygger organisationerna. Framtidens Professionella Liv 4.0 är en ovärderlig resurs för dig som vill förstå och hantera dynamiken mellan ledare och medarbetare.
Vill du få nya perspektiv på framtidens arbetsliv och de relationer som driver innovation och engagemang? Registrera dig och läs i digitalt format.
